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Q&A
PLUS ONLINE TALK や選考で、よくあるご質問とその回答をまとめました。
Q2. ジョブローテーションについて
ジョブローテーションは、あります。
プラスはメーカー、流通それぞれの事業の専門性、独自性を高めるため、各事業をカンパニー化させ、文具、オフィス家具のメーカーと流通に分かれビジネスを行っています。そのため、カンパニーの垣根を越えて、さまざまな職種にチャレンジできる機会があります。例えば入社後、流通部門のジョインテックスカンパニーで営業経験を積み、数年後にメーカー部門ステーショナリーカンパニーのマーケティング部へ異動、流通部門で得た情報、知識、経験を活かし、0から1のモノづくりを行うことができます。
また、会社からの一方的な異動だけではなく、自らキャリアプランを築いていく公募制度やFA制度もあります。
Q3. 資格補助制度について
教育補助制度「WANNA BE」があります。
「WANNA BE」は社員の「こうありたい!(I wanna be)」という気持ちを学習面で支援する制度です。
語学講座や、スキルアップのためのマーケティング講座、資格取得支援講座や、プライベートも充実するカリキュラムなど約600講座から受講することができます。プラスは、グローバル化を推進していることから、英会話を受講する社員が多くいます。また、メーカーということもあり、カラーコーディネーターやインテリアコーディネーター、施工管理技士などの資格取得講座も人気です。
また、会社が提供する講座以外にも、自分で学びたい講座を見つけ、申請することもできます。
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